Schrijf je vandaag nog in en stel je ideale programma samen! Zien we je daar? Inschrijven

Mikzo Congres: Samen bouwen aan de zorg van morgen!

De zorgsector staat voor grote uitdagingen en kansen. Bij CareNext geloven we dat innovatie en samenwerking de sleutel zijn tot een toekomstbestendige, mensgerichte zorg. Daarom nodigen wij je uit voor het Mikzo Congres, hét evenement waar visie en praktijk samenkomen.

Het Mikzo Congres is een evenement waarin innovatie en mensgerichte zorg centraal staan. Dit is dé kans om samen met andere professionals de toekomst van de zorg te ontdekken en te bouwen aan een betere, meer duurzame sector.

Tijdens dit congres presenteren wij het vernieuwde Mikzo & Mikzo Kompas: een unieke methode die technologie, eigen regie en samenwerking integreert om de zorg menselijker, efficiënter en toekomstbestendig te maken. Onze inspirerende sprekers en interactieve workshops bieden je handvatten om de uitdagingen van vandaag om te zetten in de kansen van morgen.

27 maart 25

Dambroek 20, 7223 DV Baak

09.30 - 16.00

Wat kun je verwachten?

  • Inspirerende keynotes over zorgparticipatie en persoonsgerichte zorg.
  • Workshops zoals "Mikzo Kompas: De Sleutel tot Persoonsgerichte en Toekomstbestendige Zorg!" en "Samen sterk in zorgvernieuwing - Impact Mikzo/generieke kompas op de organisaties".
  • Ontdek de impact van innovatie: leer hoe het Mikzo Kompas de transitie in zorginstellingen ondersteunt.
  • Netwerken met andere zorgprofessionals die, net als jij, willen bijdragen aan een toekomstbestendige zorgomgeving.

Dit congres biedt waardevolle inzichten voor zorgprofessionals, beleidsmakers en innovators die samen willen bouwen aan een mensgerichte en efficiënte zorgomgeving. Je kunt je inschrijven voor 4 workshops op deze dag, daarmee kun je een programma op maat samenstellen dat aansluit bij jouw behoeften en interesses.

Waarom deelnemen?

Tijdens het Mikzo Congres presenteren we de nieuwste inzichten, tools en best practices die je helpen om de zorg van morgen vorm te geven. Centraal staat het vernieuwde Mikzo Kompas, een baanbrekende methode die technologie, eigen regie en samenwerking integreert.

Kostenoverzicht Mikzo Congres 2025

Type deelnemerReguliere prijs Prijs met vroegboekkorting (inschrijven vóór 21 februari)
Mikzo-gebruikers€195,-€145,-
Niet Mikzo-gebruikers€295,-€245,-

Informatie over de kosten

  • Vroegboekkorting: Schrijf u in vóór 21 februari en profiteer van een korting van €50,- op de reguliere prijs.
  • Inclusief: Deelname aan 4 workshops, toegang tot het netwerkprogramma en lunch/koffiepauzes.
  • Exclusief BTW: Genoemde bedragen zijn exclusief 21% btw.

De verschillende Workshops:

Workshop 1. Mikzo Kompas: De Sleutel tot Persoonsgerichte en Toekomstbestendige Zorg!

Mikzo Kompas is een vernieuwend instrument dat helpt om de vertaalslag te maken van een moderne visie op zorg naar een praktische en werkbare aanpak. Door een slimme combinatie van zelfredzaamheid, technologie en informele zorg brengt Mikzo Kompas een positieve verandering in de zorg, waarbij de cliënt centraal staat en professionals worden ontlast.

Van Mikzo naar Mikzo Kompas: De Evolutie van Zorgclassificatie

Het Mikzo-classificatiesysteem werd in 2017 ontwikkeld als een manier om de zorg in kaart te brengen op basis van 4 domeinen en 32 zorggebieden. Hierbij lag de focus vooral op het medische model, waarbij verbeter- of stabilisatiedoelen werden bepaald op basis van een Likertschaal.

Mikzo Kompas is de volgende stap in deze ontwikkeling. Dit vernieuwde systeem behoudt de 4 domeinen, maar heeft een meer doelgerichte en persoonsgerichte aanpak met 17 gebieden. De nadruk ligt niet langer alleen op medische indicatoren, maar op zelfredzaamheid en kwaliteit van leven. Doelen worden nu SMART geformuleerd en sluiten beter aan op de wensen en mogelijkheden van de cliënt. Dit maakt de zorg efficiënter, toekomstbestendig én menselijker.

  • Ontdek hoe Mikzo Kompas werkt – en hoe het verschilt van het oorspronkelijke Mikzo-model.
  • Leer hoe technologie en informele zorg kunnen bijdragen aan een effectievere en toekomstgerichte zorgaanpak.
  • Ervaar de impact op jouw dagelijkse praktijk – hoe Mikzo Kompas helpt bij efficiënte zorgplanning en betere samenwerking.
  • Werk samen met andere zorgprofessionals en ontdek hoe gezamenlijke innovatie de zorg blijvend verbetert.
  • Krijg inzicht in hoe zorgplannen dynamisch en actueel blijven en hoe Mikzo Kompas helpt bij het combineren van data, AI en rapportages om de zorg te optimaliseren.
Sven Gutker de Geus

Sven Gutker de Geus

Bedenker Mikzo-methodiek

Workshop 2. Mikzo Kompas als gids naar meer welzijn en zelfstandigheid.

Mikzo Kompas is een instrument wat helpt om de vertaalslag te maken van een moderne visie op zorg naar een praktische uitvoering in de dagelijkse praktijk. Zelfredzaamheid, technologie en informele zorg zijn hierbij in één methode geïntegreerd. Daarbij vormt de cliënt het centrale uitgangspunt waarbij tegelijkertijd de eigen regie wordt versterkt. Deze combinatie maakt zorg toekomstbestendig en menselijker, waarbij professionals worden ontlast en samenwerking gestimuleerd wordt. Innoveren vanuit het (zorg)hart.

Mikzo Kompas ondersteund de route naar een toekomstbestendige zorg. Door technologie, eigen regie en samenwerking centraal te stellen, ondersteunt het cliënten in hun unieke behoeften en zorgdoelen. Met een focus op wat wél kan, brengt Mikzo Kompas een positieve verandering teweeg, waarin kwaliteit van bestaan en eenvoud in zorgprocessen vooropstaan. Dit innovatieve kompas maakt zorg menselijker, effectiever en duurzamer – voor cliënten én professionals. Samen bouwen we aan een wereld waarin zorg niet alleen toegankelijk, maar ook betekenisvol is. Mikzo Kompas: jouw gids naar meer welzijn en zelfstandigheid

Theo van den Bos

Theo van den Bos

Eigenaar van EduJet BV

Workshop 3. Samen sterk in zorgvernieuwing - Impact Mikzo/generieke kompas op de organisatie

De impact van Mikzo en het Generieke Kompas op de processen binnen organisaties is aanzienlijk. Ze bieden een helder kader voor persoonsgerichte zorg, waarbij eigen regie, samenwerking en technologie centraal staan. Zorgprofessionals worden ondersteund in hun werk, met minder administratieve lasten en meer focus op wat écht belangrijk is: kwaliteit van bestaan voor de cliënt. Deze aanpak bevordert teamdynamiek, efficiëntie en innovatie, terwijl het tegelijkertijd ruimte biedt aan een cultuur van betrokkenheid en continu verbeteren.

De implementatie van Mikzo en het Generieke Kompas brengt positieve veranderingen in teamdynamiek, maar kent ook uitdagingen:

  • A. Draagvlak voor de aanpassing aan Nieuwe Werkwijzen

    Het omarmen van een methodische en gestandaardiseerde aanpak vereist gedragsverandering, wat weerstand kan oproepen bij teamleden die gewend zijn aan oude werkwijzen.

  • B. Gelijkwaardigheid en balans in de professionele rolverdeling

    Met de nadruk op samenwerking en eigen regie kunnen grenzen tussen rollen vervagen, wat soms onzekerheid of conflicten veroorzaakt.

  • C. Gelijkwaardigheid in de samenwerking met mantelzorgers en familie

    Het verschuiven van focus naar eigen regie en samenwerking met mantelzorgers vraagt een cultuur van openheid, vertrouwen en flexibiliteit, wat tijd kost om te ontwikkelen.

  • D. Tijdens verbouwing geopend – ruimte maken voor verandering

    Het leren van nieuwe processen en technologieën kan in het begin extra tijd en werkdruk opleveren, wat uitdagend is in een toch al belastende werkomgeving.

  • E. Integrale wederzijdse samenwerking

    Teams en vakgroepen hebben de samenwerking onder de loep te nemen en waar nodig opnieuw te contracteren. Dit vraagt durf en moed om bij de herinrichting soms even stil te staan om het goede gesprek met elkaar te voeren.

Het aangaan deze uitdagingen vraagt om een duidelijke structuur, goede communicatie, gerichte training en begeleiding en leiderschap. Hierdoor zijn teams in staat om op een verantwoorde manier de veranderingen aan te gaan en tegelijkertijd medeverantwoordelijke te worden voor het resultaat

Theo van den Bos

Theo van den Bos

Eigenaar van EduJet BV

Workshop 4. Van Familie participatie naar zorgparticipatie. Innovatief, verbindend, krachtig

De term Familieparticipatie vormt een uitnodiging voor de familie om mee in te stappen bij het ondersteunen van hun familielid. Zorgparticipatie draait dit om, hierin wordt de zorg gevraagd om in te stappen en bij te dragen aan de bestaande ondersteuning die al door de familie/mantelzorger gegeven wordt. De stap van familieparticipatie naar zorgparticipatie vraagt om een gedeelde visie waarin de cliënt, familie en zorgprofessionals samenwerken als gelijkwaardige partners. Zorgparticipatie betekent het benutten van ieders kracht: de cliënt behoudt eigen regie, familie biedt waardevolle ondersteuning, en zorgprofessionals begeleiden methodisch en met expertise. Door aan de voorkant van de samenwerking de dialoog aan te gaan kan er vanuit eenduidige verwachtingen een dynamiek gecreëerd worden waarin iedereen betrokken is. Dit versterkt de band, versterkt de kwaliteit van leven en maakt het proces menselijker en efficiënter. Samen bouwen we aan een toekomst waarin zorg niet een opgave van de zorgsector alleen blijft maar er echt samen gezorgd wordt.

Your Move

Inge van der Molen

Gerard Roerdink

Annie Terwisscha

Workshop 5. Relatie zorgplan en behandelplan, vanuit de rollen en uitdagingen. Samen maken we van plannen een krachtig middel om cliënten écht centraal te stellen.

De relatie tussen zorgplan en behandelplan is de sleutel tot effectieve, persoonsgerichte zorg. Het zorgplan richt zich op de wensen en dagelijkse ondersteuning van de cliënt, terwijl het behandelplan medische expertise en interventies toevoegt. Samen vormen ze een krachtig geheel waarin zorgverleners, behandelaren en mantelzorgers samenwerken. De uitdaging ligt in afstemming: duidelijke communicatie en actuele informatie zijn essentieel. Door rollen helder te definiëren en gebruik te maken van digitale tools, versterken beide plannen elkaar. Dit bevordert eigen regie, optimaliseert samenwerking en waarborgt kwaliteit.

Wiebe Boorsma

Wiebe Boorsma

Amsterdam UMC - Onderzoeker Ouderengeneeskundige

Workshop 6. Zorg in cijfers. Een niet te missen inkijk in de ouderenzorg

Hoe evalueerde de ouderenzorg in Nederland tijdens de laatste 10 jaar? En hoe verhoudt zich dat tot Vlaanderen?

Enkele opvallende trends na 10 jaar Pyxicare:

  • Mensen gaan gemiddeld 2 jaar later naar het woonzorgcentrum in Vlaanderen
  • Hogere zelfredzaamheid in Vlaanderen, lagere in Nederland
  • Zorgcentra zetten duidelijk in op positieve gezondheid: meer lichaamsbeweging, meer activiteiten, minder fixatie, doorligwonden, dehydratatie, en ondervoeding
  • Bewoners gaan er gemiddeld cognitief op vooruit, maar toch is hun algemene gezondheid fragieler

Tijdens het congres tonen we alle cijfers.

Bert Paepen

Bert Paepen

Pyxima - Managing Director

Workshop 7. Relatie zorgplan en behandelplan, vanuit de rollen en uitdagingen. Samen maken we van plannen een krachtig middel om cliënten écht centraal te stellen.

Stap binnen in de toekomst van zorg met het vernieuwde Mikzo en Mikzo Kompas, nu volledig geïntegreerd in ONS. Deze innovatieve aanpak biedt een naadloze verbinding tussen cliëntgerichte zorg en geavanceerde technologie. De onthulling van de nieuwe dashboards laat zien hoe data en inzichten zorgteams ondersteunen in hun dagelijks werk. Met real-time overzicht, eenvoudige navigatie en krachtige tools worden zorgplannen en rapportages efficiënter en overzichtelijker dan ooit. Ontdek hoe dit alles samenwerking versterkt, werkdruk vermindert en de cliënt écht centraal stelt. Samen bouwen we aan een slimme, mensgerichte en toekomstbestendige zorgomgeving.

Loretta Rutten

Loretta Rutten

Accordis

Ben van Egmond

Ben van Egmond

Accordis

Workshop 8. Persoonsgerichte zorg bij mensen met dementie

In deze workshop gaan we samen ontdekken wat persoonsgerichte zorg echt betekent – en hoe je dit in de praktijk toepast bij mensen met dementie. Persoonsgerichte zorg is geen vaste methode, maar een houding en manier van bejegening. Het draait om eigen regie, mogelijkheden en samenwerking met mantelzorgers, zodat we een veilige en vertrouwde omgeving creëren waarin welzijn en waardigheid centraal staan.

Maar hoe pak je dat aan? En wat heb je nodig om écht persoonsgericht te werken?

Wat gaan we doen?

Wat is persoongerichte zorg eigenlijk?

  • Wat betekent het voor jou, de cliënt en de organisatie?
  • Wat zou het moeten zijn?
  • Hoe voel je aan wat iemand nodig heeft?

Wat heb je nodig om persoonsgerichte zorg te geven?

  • Kennis, vaardigheden én randvoorwaarden zoals tijd en ondersteuning.
  • Wat zijn de uitdagingen en wat lukt al goed?

Je hoeft nog geen antwoorden te hebben - we gaan samen op zoek!

Marijke Boorsma

Marijke Boorsma

Amsterdam UMC – Onderzoeker Geriatrische beoordelingen


Schrijf je nu in!

Selecteer 4 workshops.

Selecteer één workshop als reserve optie


Factuur gegevens